北京治疗白癜风的医院首选 https://wapjbk.39.net/yiyuanfengcai/tsyl_bjzkbdfyy/y8r1e72/福建多家单位招人啦！
有适合你的岗位吗？
一起来看——
超百个岗位！福州招聘一批教师！
日前福州市教育局发布消息2月6日福州将举办
届公费师范生专场双选会
招聘对象届教育部直属重点师范大学公费师范生；届福建省内高校福州生源公费师范生。招聘岗位招聘安排
应聘人员需在以下时间内携带应聘材料至双选会会场参加公开招聘，未到场者视为自动放弃招聘资格。
（一）时间
2月6日(星期一)上午（9：00入场）。
（二）地点
福州仓山区青少年活动中心，
（三）应聘材料
1.本人身份证原件及复印件；
2.本人简历若干份；
3.高校入学时与生源地省级或市级教育主管部门签订的《培养就业协议》；
4.毕业生就业推荐表及大学期间学业成绩单。就业推荐表需经所在高校院系、就业指导中心签章。个别高校尚未发放学业成绩单的，允许开学后提交；
5.就业协议书完整份数。
招聘方法采用供需双选、直接考核办法，择优聘用。应聘人员根据本人教师资格证学段、学科类别到用人单位招聘摊位报名、考核。一人可参加多个单位的考核。届教育部直属重点师范大学公费师范生报名，可由市教育局推荐到市属或各县（市）区教育局对接考核。用人单位对应聘材料审核后，可结合面谈、组织片段教学、回答专家提问、技能测试等方式进行直接考核，确定拟聘用人选。拟聘用人选名单在双选会后按单位隶属关系分别通过网站公示。聘用规定1.拟聘用人员名单经公示不影响聘用的，予以办理签订就业协议手续，具体时间、地点等有关事项另行通知。福建省外生源的届教育部直属重点师范大学公费师范生还需提供经生源所在省份和接收省份（福建省）省级教育行政部门核准签章的《公费师范毕业生跨省任教申请表》。2.拟聘用人员均须参加由市教育局组织的体检及各行政主管部门组织的岗前培训，体检及岗前培训合格的方可聘用。体检按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法（年修订）》执行。具体事项另行通知，体检对象对体检结果有疑问的，在得知体检结果之日起7日内可申请进行一次复检。岗前培训有关事项另行通知。3.聘用人员的试用期为一年，试用期满考核不合格的予以解聘。4.拟聘用人员完成体检、审档考察等程序后办理入编手续，具体要求另行通知。5.资格审核贯穿全程。拟聘用人员应依法如实报告本人相关情况，拟聘用人员有下列情况之一的不予聘用。（1）以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料及其它非法手段取得考试资格的；（2）报到时未能按岗位报名条件提供相关证件（书）或相关证件（书）审核不合格的；（3）体检、岗前培训不合格的；（4）审档不合格的;(5)福建省外生源的届教育部直属重点师范大学公费师范生未能按时与生源所在省份和接收省份（福建省）省级教育行政部门办妥跨省任教就业手续的。6.应聘人员在报名时提供的本人联系电话、电子邮箱等，原则上要求在年9月1日前不得更改。若因特殊原因变更的，应聘人员应在变更后三日内告知福州教育人才服务中心（电话、传真：-）。7.拟聘用人员正式报到时间暂定为年8月16日。公费师范毕业生的履约管理按教育部、福建省教育厅有关文件规定执行。本次招聘考试解释权归福州市教育局。此外，还有这些招聘↓↓
中共福建省委党校福建行政学院面向社会招聘教研人员21名
福建省药品审评与监测评价中心公开招聘高层次人才
福建中医药医院专项招聘紧缺急需人才
南平市建阳区招聘师范类紧缺急需学科教师
邵武市招聘中小学紧缺急需学科教师
中共福建省委党校福建行政学院面向社会招聘教研人员21名
招聘岗位
（点击图片可放大查看）
聘用待遇
（一）校院将给予符合校院《人才引进暂行办法》规定类型人才条件的全职引进人员提供相应的购房补助款、安家费（税前，人民币）和科研资助费：
（二）校院为引进人才中的教研骨干、青年博士免费提供工作休息房1间。引进人才中的领军人才、学科带头人的临时过渡房问题，由校委会会议研究后另行解决。符合公共租赁房申请条件的，校院提供公共租赁房1套（60平方米左右）。
（三）引进人才若符合《福建省高层次人才评价认定办法（试行）》规定的相应人才层次条件，校院报上级主管部门审核确认后，除享受校院引进人才待遇外，同时还可享受福建省相应的人才待遇。
（四）省外引进人才符合当年度《福建省年度紧缺急需人才引进指导目录》的引进人才，除享受校院引进人才待遇外，还可享受福建省发放的生活津贴和住房补助：生活津贴发放标准为每人每月元，发满5年；住房补助标准为具有博士学位或聘为副高职务者14万元、聘为正高职务者18万元。
报名
（一）报名时间
从发布之日起至年3月31日。
（一）报名方式
符合条件的应聘人员请于报名截止之日前将报名材料电子版打包并以“姓名—应聘岗位”方式命名，发送至校院组织人事处邮箱：zzrsc
fjdx.gov.cn，逾期不予受理。
考核
（一）按照闽人发〔〕96号和闽人发〔〕10、11号文件规定，本次招聘采取面试考核的方式进行，面试总分为分，合格线为70分。进入面试人员应在资格复审时提交应聘岗位要求的相关证件原件，若暂时无法提供的，经校院组织人事处同意后最迟延至体检前提交。
（二）面试等具体事项和时间安排请
